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深圳装饰行业“饰之子”联合培训项目启动

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11月14日上午，深圳装饰行业“饰之子”联合培养项目正式启动。本项目由深圳市福田区人力资源局、深圳市福田人才工作局指导，深圳市装饰行业协会主办，深圳市装饰行业协会培训中心承办。深圳市福田区人力资源局局长黄海林、副局长黎新花、深装协会长高刚、常务副会长王彦波、副会长郑鑫、“饰之子”讲师团代表三鑫科技总工程师花定兴，以及中装建设、特艺达、博大装饰、维业股份、坐标装饰和美芝股份等装饰企业人力资源负责人出席了启动仪式。

据悉，“饰之子”联合培养项目是继“饰之子”实习生项目、联合校招项目之后的又一人才培育项目。本项目针对各装饰企业招聘的应届毕业生以及参加工作三年内的员工提供定期、持续、不间断的培训，以帮助新人迅速融入行业与企业，集中全行业最优质资源加快人才培养速度。

会议现场

启动仪式上，郑鑫副会长对本项目进行了介绍，表达了对福田区人力资源局、福田区人才工作局以及参与企业的感谢，并对下一步工作安排做了汇报。来自中装建设集团的李骏桦作为本次项目的学员代表，在现场发表了自己的感想和对未来十二天学习的期待。

深装协郑鑫副会长对“饰之子”联合培养项目进行介绍

中装建设李骏桦作为“饰之子”联合培养项目学员代表讲话

深圳市福田区人力资源局副局长黎新花在致辞中指出，人才是发展的关键，希望各装饰企业通过本次项目进一步加强交流，整合优势，为装饰行业的人才发展壮大做出贡献，为建设深圳、建设粤港澳大湾区率先实现社会主义现代化贡献力量。同时也希望参与本次培训的学员们珍惜本次学习机会，学有所成。

福田区人力资源局副局长黎新花致辞

高刚会长代表主办方发表了讲话，他强调，如何能保持、传承传统装饰企业的优势，全面改善装饰企业人才的稳定性，提升企业员工的成材率；进而提升行业整体人才竞争力、吸引力，是深圳装饰行业面对转型升级时不可避免的重要课题。希望后浪们能把握机会，在提升专业能力的基础上，加强其他相关领域的知识了解，并且根据发展方向有针对性的提升自我价值，弥补短板。

深装协高刚会长代表主办方发表讲话

随后，深圳市福田区人力资源局局局长黄海林，副局长黎新花，职业能力建设科科长陈玉霞，深装协会长高刚、常务副会长王彦波、三鑫科技总工程师花定兴以及装饰企业人力资源负责人中装建设庄志勇、特艺达梅占帛、博大装饰刘子莲、维业股份欧阳毓、坐标装饰彭国彬和美芝股份徐波共同上台，点亮大屏，正式启动了本届“饰之子”联合培养项目，为位“饰之子”们开启逐梦之旅。

启动仪式后，“饰之子”们将从年11月14日至年1月30日期间，每周末集中，完成十二天内容丰富、形式多样的课程体系。其中内容涵盖中国装饰40年、建筑装饰行业市场分析等行业发展概况、商务礼仪、公文写作等基础技能，以及施工过程管理系列、建筑幕墙系列和创意设计系列等专业知识，讲师团队将由业内教授级高级工程师、行业专家、一线优秀技术管理者等组成，为学员们量身打造“广而全”的教学计划。

启动仪式

课程首日，深圳市装饰行业协会常务副会长兼总工程师王彦波为学员们带来了《中国装饰四十年》专题课程，讲述了中国装饰行业四十年的发展历程，并详细解读了深圳装饰行业现状、未来发展趋势及挑战、资质改革和EPC模式对本行业的影响等内容。

深圳市装饰行业专家、教授级高级工程师花定兴则以《建筑幕墙行业发展状况》为题，分享了建筑幕墙的概念和幕墙高科技。从经典工程案例入手，多层次多方位剖析现代建筑幕墙的特点。管理专家郑有坤带来课程《性格类型与职业发展》，通过与学员们有趣互动，向学员们科普了MBTI性格类型测评工具与十六种性格类型的概念，帮助学员找准自身的人格发展方向、职业定位。深圳市装饰行业专家、教授级高级工程师李中卓的《装饰设计流行派》课程上，为学员们介绍了装饰设计的派系及装饰设计流行派的发展与运用。

最后，师兄刘德志作为“神秘嘉宾”来到了现场，他分享了自己的成长历程和亲身参与大项目的心得，并叮嘱各位师弟师妹，在职场的同时也不要忘记学习，积极扩宽自己的视野，珍惜每一次学习与交流的机会。

深圳市装饰行业协会常务副会长兼总工程师王彦波

深圳市装饰行业专家、教授级高级工程师花定兴

管理专家郑有坤

深圳市装饰行业专家、教授级高级工程师李中卓

行业优秀项目经理刘德志

讲师授课

合影留念